SİNE-SEN'den Sektördeki 'Sessizliği Bozacak' Rapor: Her On Kadından Dokuzunun Hakları İhlal Ediliyor
Kadın İşçi Sağlığı ve Güvenliği Raporu oluşturan sendikanın araştırmasına göre sektörde çalışan kadınların yüzde 87,2’si taciz, şiddet, mobbing veya sınır ihlaline maruz kalıyor.
AYDINLIK YOL- Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu'na (DİSK) bağlı Sinema Emekçileri Sendikası (SİNE-SEN) sektörde kadın çalışanlara yönelik hak ihlallerini raporlaştırdı. Kadın İşçi Sağlığı ve Güvenliği Raporu'nda set emekçisi kadınların maruz kaldığı hak ihlalleri ve çözüm düşüncelerine yer verildi.
ABD'de ortaya çıkan ve Türkiye dahil birçok ülkede yaygınlaşan Me Too (Ben De) Hareketi ile birlikte kadınların yaşadığı hak ihlallerinin zaman zaman ifşa etmesine atıfla "Sektördeki 'sessizliği' verilerle bozuyoruz" diyen SİNE'SEN; "Sinema ve televizyon dünyasının ışıltılı sahnelerinin ardında, kadın çalışanlar için görünmez kılınan zorlu bir hak mücadelesi yaşanıyor. SİNE-SEN olarak hazırladığımız bu raporla, sektörde kimi zaman görünür olan bu sessizliği somut verilerle bozuyoruz" ifadelerini kullandı.
'CİNSİYETÇİLİK SEKTÖRDE KÖKLEŞMİŞ BİR SORUN'
Sonuçlara dair; "Sektördeki deneyim süresi fark etmeksizin (katılımcıların yüzde 44,9’u 10 yıl ve üzeri deneyimlidir) bu sorunların devam etmesi, cinsiyetçiliğin profesyonel kıdemle değil, sektörel kültürle ilgili kökleşmiş bir sorun olduğuna işaret etmektedir" tespiti yapan SİNE-SEN şu bulguları paylaştı:
- Kadınların yüzde 87,2‘si taciz, şiddet, mobbing veya sınır ihlali ile karşılaşıyor.
- Kadınların yüzde 81,3'ü küçümseyici ve dışlayıcı davranışlara maruz kalıyor.
- Yüzde 59,6′sı doğrudan cinsiyetleri nedeniyle ayrımcılığa uğradığını ifade etti.
- Yüzde 68,8‘i fiziksel güvenlik (soyunma alanı, hijyen, ulaşım) sorusuna 'hayır' cevabı verdi.
- Katılımcıların yüzde 66‘sı kendilerini koruyacak bir dayanışma ağı veya hukuki mekanizma bulamadığını söyledi.
'RADİKAL VE YAPISAL DÖNÜŞÜM' VURGUSU
Çözüm önerilerine dair değerlendirme yapan sendika; "Kadın çalışanların yaptığı işten ziyade dış görünüşünün veya özel hayatının merkeze alınması (%79,2), emeğin nesneleştirildiğinin en somut kanıtıdır. Katılımcıların çözüm önerilerinde dile getirdiği “denetimlerin artırılması“, “kadın kotası uygulanması” ve “sendikal faaliyetlerin etkinleştirilmesi” talepleri, bu sayısal tablonun ancak radikal ve yapısal bir dönüşümle iyileşebileceğine dair ortak bir iradeyi yansıtmaktadır" dedi.
